4 raisons pour lesquelles les introvertis sont des employés si précieux

Il y a donc de nombreuses personnalités différentes qui traînent sur le lieu de travail, n'est-ce pas? Des extravertis les plus dynamiques aux introvertis les plus effrayants, il y a un besoin égal pour les deux types de personnalités dans tous les domaines. Alors que de nombreux employés qui réussissent sont des extravertis qui brillent sous les projecteurs, il y a quelque chose d'incroyablement unique et précieux à propos de nous, les inversés sur le lieu de travail.

Nous sommes des super-héros discrets, lisant secrètement des livres sur la stratégie et sauvant nos meilleurs mots de sagesse pour un jour de pluie. Nous résolvons les problèmes à la volée et proposons des solutions sans chercher beaucoup de reconnaissance par la suite. Bien que nous soyons parfois négligés, en particulier dans un bureau ou une entreprise, voici pourquoi nous sommes des atouts intemporels pour toute entreprise:

1. Les introvertis évitent les distractions pour continuer à atteindre l'objectif.

En tant que personne ayant des tendances à la fois introverties et extraverties, je sais trop bien à quel point les interactions sociales grinçantes dans les milieux professionnels peuvent parfois être, c'est pourquoi je peux facilement être consommé par mon tableau des tâches. Au lieu de socialiser en grands groupes, les introvertis peuvent avoir tendance à rester plus isolés et à se concentrer sur le démarrage de la journée en fonction des tâches. Tout comme les extravertis, nous aimons marquer la fin des projets Asana et nous nous réjouissons de relever le prochain défi. Nous sommes également satisfaits d’accomplir nous-mêmes nos objectifs, car cela nous maintient intéressés par ce que nous faisons.

Nous aimons trouver des solutions et découvrir de nouvelles façons innovantes de rationaliser nos processus au travail. Ce n'est pas tant que nous craignons les interactions humaines, mais plutôt, nous aimons simplement utiliser notre énergie au mieux de nos capacités. Avec si peu de temps et tant de choses à faire, nous utilisons tous nos efforts pour nous concentrer sur ce qui est prioritaire, en particulier au bureau.

2. Les introvertis sont réfléchis dans leur prise de décision.

Les extravertis et les introvertis apprécient et sont intentionnels dans leur prise de décision. Ils y répondent simplement sous différents angles, tous deux ayant une grande valeur collective pour toute équipe. Habituellement, les introvertis auront tendance à recueillir leurs pensées, à les analyser, puis à partager leurs pépites de sagesse avec l'équipe sur une base plus individuelle ou dans un environnement plus détendu avec moins de personnes dans la pièce.

Nous prenons de la valeur dans notre processus de réflexion interne et voulons également donner l'opportunité aux autres de s'exprimer avant de faire une remarque définitive concernant la prochaine échéance du projet. Nous sommes certainement du genre à surestimer nos décisions à certains moments, mais cette habitude peut en fait nous pousser à être des penseurs hors du commun également.

3. Les introvertis établissent de solides connexions individuelles.

Bien que nous ne soyons pas énormes dans les grands rassemblements sociaux, nous nous épanouissons et recherchons constamment ces occasions individuelles de faire connaissance avec quelqu'un. En tant qu'introvertis, nous avons probablement inventé l'expression «Prenons un café un jour!» Nous recherchons toujours l’intentionnalité en ce qui concerne nos relations. Lorsque nous rencontrons de nouvelles personnes, cela peut nous prendre un peu pour nous réchauffer à la personnalité de l'autre personne, mais une fois que nous sommes à l'aise, nous en profitons généralement pour laisser tomber nos murs et permettre aux gens de se connecter avec nous à un niveau plus profond.

Nous ne sommes pas intéressés par les petites conversations au niveau de la surface parce que nous en obtenons suffisamment des autres en passant. Nous recherchons une communauté authentique! Nous tenons compte des gens qui nous entourent et nous voulons vraiment en savoir plus sur qui ils sont, car, après tout, nous travaillons dans la même entreprise. La tendance d'un introverti à cultiver des amitiés plus significatives aide positivement une entreprise à créer une chimie de ses collègues et de son équipe.

4. Les introvertis écoutent bien et remarquent les détails.

Que pouvons-nous dire? Nous sommes du type à l'écoute! Nous préférons vous entendre parler plutôt que de renverser le thé nous-mêmes. Les gens ne tardent pas à se confier à nous et à faire confiance à notre personnage car nous évitons naturellement de ragoter avec la foule. Nous sommes fidèles et empathiques envers notre environnement. Nous souhaitons apprendre toute l'étendue des choses afin que nous puissions prendre ces informations et former une compréhension plus profonde de nos collègues.

Sur le lieu de travail, les introvertis se concentrent souvent sur les moindres détails pour pouvoir comprendre les projets sous tous les angles. Pour être de solides décideurs, nous écoutons d'abord les besoins de nos clients et de nos clients afin de pouvoir prendre des mesures en fonction de ce qui est le plus efficace et efficient. Dans le cadre de notre amour pour l'établissement de liens étroits et individuels, nous sommes toujours à l'affût pour apprendre de nouvelles choses sur nos collègues, notre patron et nos clients afin que nous puissions utiliser ces connaissances pour développer une présence cohérente de notre côté. .

En tant qu'introvertis, nous sommes souvent ceux qui travaillent dans l'ombre ou dans les coulisses. Nous sommes comme Peter Parker vers 2002 se réunit Laguna beach Lauren Conrad. Alors que parfois nous pouvons ressentir le besoin de surcompenser nos attitudes timides et calmes, notre personnalité est vraiment une arme secrète pour nos carrières. Nous ajoutons simplement une perspective unique au mélange d'Andy Bernards et de Michael Scotts. Lorsque nous possédons ce point de vue unique que nous portons, nous devenons un atout incroyable pour toute entreprise. De Google à Apple en passant par URBN, toute entreprise prospère a établi un équilibre sain entre les introvertis et les extravertis. Notre capacité à travailler ensemble ne définit que la hauteur de notre potentiel sans fin.

Êtes-vous un introverti? Montrez de l'amour! Qu'aimez-vous le plus dans le fait d'être introverti? Partagez avec nous dans les commentaires ci-dessous.

4 raisons pour lesquelles les introvertis sont des employés si précieux
4.9 (98%) 32 votes